Baby Sitting

Service gratuit de mise en relation parents / jeunes

Objectifs

Rendre un service gratuit :

A des parents désirant faire garder leurs enfants
A des jeunes désirant se faire un peu d'argent

Comment s'inscrire ?

Parents : Se présenter ou téléphoner au PIJ :
02 54 07 24 95

Jeunes : Venir retirer une fiche d'inscription au PIJ

Infos complémentaires :

3 à 4 jeunes sont contactés à chaque offre
Mode de paiement conseillé : chèques emplois service

 


Le chèque emploi service

Vous recrutez un(e) employé(e) de maison ? Au lieu d'éviter les démarches en le payant au noir, sachez qu'un outil simple existe pour le rémunérer légalement : le chèque emploi service.

Le chèque emploi service dispense l’employeur des formalités administratives (déclaration à l’Urssaf, immatriculation du salarié à la Sécurité sociale), du calcul des charges sociales et des bulletins de paie mensuels.

Mais attention : s’il bénéficie de l’Aged pour la garde de ses enfants, il ne peut pas utiliser le chèque emploi service et doit donc effectuer les formalités habituelles décrites ci-dessus.

Demandez le chéquier L’employeur doit demander gratuitement ce chéquier à sa banque. Le dossier comporte une demande d’adhésion avec autorisation de prélèvement des cotisations sociales et un modèle de contrat de travail.

Le chèque emploi service tient lieu de contrat de travail pour un travail occasionnel de moins de huit heures par semaine ou de quatre semaines consécutives par an. Dans tous les autres cas, le contrat est obligatoire. La Fepem a élaboré un modèle simplifié facile à remplir.

Une procédure simple

Le chéquier comporte vingt formules de chèque accompagnées d’enveloppes préimprimées. Chaque chèque s’accompagne d’un volet social, qui contient toutes les informations d’ordre administratif. À chaque fois que l’employeur paie son salarié, il lui remet un chèque du montant du salaire net augmenté de 10 % pour les congés payés. ans les quinze jours, il envoie le volet social correspondant à l’Urssaf de Saint-Étienne qui gère le dispositif. L’employeur doit y inscrire le nombre d’heures de travail effectuées, le montant net de l’heure de travail, le total payé au salarié. Il doit également indiquer si le salaire est calculé sur une base forfaitaire ou réelle. Les cotisations sont automatiquement prélevées sur le compte bancaire de l’employeur.

Dans les dix jours suivant la réception du volet social, l’Urssaf envoie au salarié une attestation de salaire qui vaut bulletin de salaire.

en savoir plus ou vous inscire en ligne :


www.ces.ursaf.fr

 

 

 

 

Animation (offres d'emploi)

Mise en relation Employeurs (centres de loisirs, Maisons de quartiers,…) / Jeunes désirant travailler dans l’animation.

Objectifs

Rendre un service gratuit aux employeurs et aux animateurs.

Comment ?

Employeurs : Envoyer l’offre détaillée au PIJ, si possible 1 à 2 semaines avant le début du contrat.

Animateurs : Inscription au PIJ en début d’année (apporter un CV)
Posséder le BAFA est souvent la condition préalable à l’embauche


Pour nous contacter

Point Information Jeunesse
15 rue de la République
36000 Châteauroux
02.54.07.24.95
Fax 02.54.07.36.08
e-mail: info-j@chateauroux.org