Se former tout en travaillant c’est le choix de beaucoup de jeunes.
Cette formation leur permet d’allier formation théorique et savoir faire acquis en entreprise.

pour l'heure la formation en alternance c'est surtout 4 types de contrat de travail,avant une prochaine refonte annoncée des formations en alternance:

le contrat d'apprentissage

le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation remplace les contrats de qualification, d’adaptation et d’orientation. Il vous permet de suivre une formation sur mesure, d’acquérir une qualification reconnue et de réussir votre insertion ou réinsertion professionnelle.

Conditions
- Vous avez de 16 à 25 ans
- Vous êtes demandeur d’emploi âgé de 26 ans et plus

Statut
- Vous êtes salarié en contrat à durée indéterminée débutant sur une action de professionnalisation de 6 à 12 mois, jusqu’à 24 mois dans certains secteurs professionnels ;
- Salarié en contrat à durée déterminée de même durée.

Votre rémunération
- Jeune de moins de 21 ans : minimum 55% du SMIC ;
- Jeune de 21 à 25 ans : minimum 70% du SMIC ;
- Demandeur d’emploi de 26 ans et plus : au moins 85% du minimum conventionnel
- Plancher 100% du SMIC

Formation
- La formation sur votre temps de travail est dispensée au choix par un organisme de formation, vous devez alors conclure avec lui une convention de formation ou par votre entreprise, si elle dispose d’un service de formation.
- La formation peut être éventuellement encadrée par un tuteur. Cette personne est chargée d’accueillir, d’informer et de guider le salarié en contrat de professionnalisation pendant toute la durée du CDD ou de l’action de professionnalisation débutant le CDI, de veiller à son emploi du temps et d’assurer la liaison avec l’organisme de formation préparant à une qualification professionnelle reconnue
- La formation est comprise entre 15% ( 150 heures minimum) et 25% de la durée totale de l’action de professionnalisation prévue en CDI ou en CDD.

Avantages
Pour vous
Vous bénéficiez d’un accompagnement professionnel complet, centré sur les besoins en compétences de votre entreprise et de votre secteur d’activité.
- Un contrat de travail en alternance : vous êtes un salarié de l’entreprise comme les autres et en plus vous bénéficiez d’une formation pendant vos heures de travail.
-
- Une formation qualifiante : Vous préparez une qualification professionnelle recherchée sur le marché de l’emploi, soit sanctionnée par un diplôme ou un titre répertorié par l’Etat, soit reconnue par les partenaires sociaux, dans le cadre d’une convention collective de branche, soit figurant sur une liste établie par une commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE).

Pour votre employeur
- Une exonération des cotisations patronales de Sécurité Sociale si vous avez moins de 26 ans ou 45 ans et plus ;
- Une prise en charge par l’OPCA (l’Organisme Paritaire Collecteur Agrée) des actions de formation, d’évaluation et d’accompagnement ;
- Un financement par l’OPCA des frais liés au tutorat ;
- Une procédure administrative simplifiée.
Attention, certaines mesures ou prestations n'ont pas de caractère automatique. Leur attribution varie en fonction de certains critères en fonction des situations locales. Rapprochez-vous d'un conseiller de l'ANPE pour de plus amples informations.

Le contrat d'apprentissage

Vous avez moins de 26 ans, vous souhaitez obtenir un diplôme par la voie de la formation en alternance ?
Le contrat d’apprentissage vous permet d’apprendre un métier et d’acquérir une qualification reconnue par un diplôme, quel que soit son niveau.

Conditions
Vous répondez aux conditions suivantes :
 gé de moins de 26 ans et ayant satisfait à l’obligation scolaire,
Diplômé ou non, vous souhaiter obtenir une qualification reconnue.

Vous pouvez être embauché en contrat d’apprentissage par : Toute entreprise relevant du secteur artisanal, commercial ou industriel, ainsi que tout employeur du secteur public non industriel et non commercial.

Votre statut
Salarié en contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée de 1 à 3 ans (selon la nature du diplôme préparé),
Rémunéré à hauteur d’un pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel (de 25 % à 78 %, selon votre âge et l’année d’exécution du contrat).
Avantages

Des avantages pour vous...
Vous bénéficiez d’une formation professionnelle complète, dispensée en alternance :
comportant une partie théorique, de 400 heures à 750 heures par an minimum (selon le diplôme préparé) en Centre de Formation d’Apprentis (CFA),
aboutissant à l’acquisition d’une qualification reconnue par un diplôme,
encadrée, en entreprise, par un maître d’apprentissage expérimenté.

...et pour votre employeur
Exonération de charges sociales ;
Aide à la formation (1 525 € ou 1 830 € selon votre âge, avec majorations dans certains cas) ;
Aide à l’embauche de 915 € dans les entreprises de 20 salariés et moins et si vous êtes titulaire, au plus, d’un CAP ou d’un BEP ;

A noter : les aides à l’embauche et à la formation ne sont pas accordés dans le secteur public.
Gratuité de la formation en CFA (pas de coût supplémentaire pour l’entreprise),
Aides possibles de l’AGEFIPH, accordées pour l’embauche des travailleurs handicapés.

Quelques conseils

Ces types de formation ont l’avantage d’apporter un salaire et une expérience professionnelle, mais n’oubliez pas qu’il s’agit avant tout de contrats de travail alors ne mettez pas tous vos « oeufs dans le même panier ».

En effet s’il est relativement facile de trouver le centre de formation ou le CFA ( Centre de Formation pour Apprentis ) qui correspond à votre choix, la formation n’existera que si vous avez conclu un contrat de travail avec un employeur.

Attention, pour l’apprentissage la date limite pour la signature du contrat est ordinairement située autour du 30 nov., passée cette date il faudra attendre juin de l’année suivante ; il est donc prudent de prévoir une solution de secours.

Dans le cadre des contrats de professionnalisation, les formations qui n'ont pas pour objectifs la préparation d'un diplôme de type éducation nationale ( CAP, BEP, BTS, BAC PRO) ne sont pas soumises à ce calendrier, il est donc possible en théorie de conclure un contrat à tout moment.

Si dans le cadre de l’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un coup de pouce du CFA ou du CAD (centre d’aide à la décision) pour trouver un employeur, ce n’est pas toujours le cas des centres de formation dans le cadre du contrat de qualification, renseignez vous et insistez auprès du centre de formation retenu .

Où trouver des offres ?

allez jeter un oeil sur nos pages emploi et actualités

· Le CAD : point apprentissage

attention nouvelle adresse

Il collecte et recence toutes les offres d’apprentissage et fait la mise en relation entre les jeunes et les employeurs du département
C’est le lieu incontournable...!
CAD ,31 allée Steven Mallet, ZI les Chevaliers
36000 Châteauroux .......tel : 02 54 08 80 16
www.f.piveteau@cm-indre.fr
www.p.lopin@cm-indre.fr

• ANPE.............................................

: dans votre agence mais aussi sur le site Internet de l’ANPE www.anpe.fr où dans la rubrique « nature de l’offre » vous pouvez choisir le type de contrat qui vous intéresse

Les sites de l'Indre
:• Chambre de Commerce....................
trois strutures sont réunies sous la banière de la CCI de l'indre
un centre de formation continue :"Vert amande, une entreprise pédagogique "une formation d'analyste programeur et tech. sup. informatique de production
des formations en contrat de qualification dans le tertiaire et le magasinage du CAP au BTS
des formations en apprentissage ( CFSA ): BTS ou Tech. Sup tertiaire et informatique , vente...
• www.indre.cci.fr/formation/

le CFSA de l'AFTEC.................
des formations par alternance du BAC pro au BTS dans les secteurs du teriaire de l'electronique et de l'informatique et de l'environement

27 avenue du parc de l'étuvée
45058 Orleans
02 38 22 12 86
www.cfsa-aftec.com

• CFA Chambre des Métiers
les métiers de bouche :boulangerie , patisserie , boucherie ,charcuterie , traiteur ....
,la mécanique auto , la carosserie et la peinture, la vente , la coiffure ........en apprentissage
CFA des Métiers
123 avenue john Kennedy
36000 Châteauroux 02 54 08 70 00

• CFA du Bâtiment AFOR PROBA...........
route de Guéret
36330 le Poinçonnet
www.cfabat36.com
• CFA Agricole...........................................
route de velles
36000 Châteauroux
www.epl.chateauroux.educagri.fr

La FFB de l'indre............................
l'apprentissage dans les métiers du batiment :
de nombreuses offres sont déja disponibles auprèsde la Fédération Française du Bâtiment de l'Indre
5 rue Albert 1er , 36000 Châteauroux , 02 54 34 27 02

la CAPEB ....................................................
l'organisation syndicale des PME de l'indre
dipose d'offres d'emploi notament d'apprentissages
132 route de Blois ,02 54 08 56 79

l'Industrie et la métallurgie...............................
UDI ,15 place Lafayette 36000 châteauroux
des emplois en alternance sont à pourvoir dans des métiers tels que : la maintenance , la productique , l'electrotechnique , les métaux en feuilles....du BEP au BTS.
un partenariat se met en place ,vous pouvez vous adresser à votre conseiller à la mission locale , à l'UDI ,
ou vous rendre sur le site du CFAI

le CFAI,.....................................
le cfa des metiers de l'industrie dipose d'offres d'apprentissage
et peut egalement vous aider dans une recherche d'emploi ou de formation
15 place Lafayette,36000 Chateauroux , 02 54 29 42 03
www.cfai-centre.org

Industri ELLE : " les filles et l'industrie une relation qui a de l'avenir "

le monde industriel est en pleine mutation
l'indutrie métallurgique" fait les yeux doux aux jeunes femmes "
elle espère les séduire par des propositions d'emploi concrètes , des formations et des carrières
un site internet est en ligne rien que pour elles : www.industrielle.com
alors les filles si vous avez un peu d'audace pour explorer d'autres pistes que les enfants la vente la coiffure et le secrétariat , laissez vous tenter par l'aventure , deux conseillers à la mission locale peuvent vous donner plus d'infos et vous mettre en relation avec les professionels du secteur
des offres d'emploi et de formation en alternance sont disponibles...
ou prenez contact avec
UDI ,15 place Lafayette 36000 châteauroux
02 54 61 16 01 ou sur le site www.cfai-centre.org.

Les sites Régionnaux :

Préparateurs et employés de Pharmacie
le CFA de la pharmacie c'est deux sites en région centre pour preparer le BP employée de pharmacie:
Joué les tours et Bourges
CFA de la pharmacie
1 rue Philippe le bon
37300 JOUE LES TOURS 02 48 65 65 87

Vente de pieces auto et Mécanique.........
le groupe NORAUTO propose des formations en contrat de qualification dans ces deux métiers
DER Ouest
26 rue Bernard Palissy
37000 TOURS
www.norauto.fr

Les Métiers du transport vous interressent ?
Chauffeur de poids lourds , magasinier , mécanicien véhicule industriel ...par Apprentissage
les CFA du groupe Promotrans vous informent
région de blois : 9à11 allée du bois de l'orme
41100 Saint- Ouen
tel : 02 54 73 37 30
région d'Orléans : 10 rue Lavoisier
45140 Ingré
tel : 02 38 43 71 02

Etre apprenti au sein d'EDF - GDF en 2004

pour préparer des BEP des BAC Pro et des BTS c'est possible dès la rentrée 2004
des fiches d'inscription sont disponibles dans les PAIO , Missions locales , ANPE,..et unités EDF et GDF...
clôture des recrutements le 30 juin

pour plus d'infos RDV sur les rubriques recrutement des sites :

www.gazdefrance.com ...www.edf.fr

La SNCF recrute aussi en cemoment elle met l'accent sur les formations par alternance et developpe une campagne de communication nationnale
elle recheche des candidats pour des emplois de maintenance et d'agent exploitation transport

www.recrutement-sncf.com

la Poste a mis en ligne un site pour son recutement

www.laposterecrute.com